Человеческий капитал

Накопленные знания, навыки, здоровье работников: инвестиции в человеческий капитал — образование (школа, университет, профессиональное обучение), здравоохранение (продолжительность жизни, меньше болезней), on-the-job training (обучение на рабочем месте). Эффект: рост производительности (образованные работники эффективнее), инновации (больше учёных → больше изобретений), экстерналии (образованное общество → меньше преступности, выше гражданская активность). Корреляция: страны с высшим образованием 40%+ населения имеют ВВП на душу >$30k