Теория самодетерминации (SDT)
🎯Теория самодетерминации (SDT)
Эдвард Деси, Ричард Райан (1980-е). 3 базовые потребности: автономия (выбор), компетентность (мастерство), связанность (отношения). Внутренняя мотивация (интерес) vs внешняя (награды). Внешние награды ↓внутреннюю мотивацию (undermining effect). Применение: образование, менеджмент, коучинг.
Загрузка карты...
Простыми словами
Теория самодетерминации (SDT) — это способ понять, как в этой сфере устроены правила, решения и реальные последствия для людей.
Более точно
Теория самодетерминации (SDT) — предметная область общественного знания, описывающая устойчивые механизмы взаимодействия участников, норм и институтов.
Зачем это нужно
Тема нужна, чтобы принимать более точные решения в контексте раздела «Мотивация»: видеть структуру проблемы, ограничения и рабочие инструменты.
Примеры
Практический разбор включает кейсы, сравнение сценариев и проверку результата по понятным критериям.
Частые ошибки
Чаще всего ошибаются из-за упрощения причин, игнорирования контекста и отсутствия проверяемых критериев результата.
Связанные понятия
Материальная мотивацияНематериальная мотивацияСистема KPIКарьерный рост
❓Часто задаваемые вопросы
Теория самодетерминации (SDT) — это тема о правилах, механизмах и практиках в своей области. Она помогает понять, как принимаются решения и к каким последствиям они приводят.